期刊简介
《宁夏医学杂志》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，宁夏医学杂志杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN64-1008/R，国际刊号：ISSN1001-5949。宁夏医学杂志杂志社由宁夏回族自治区卫生厅主管、中华医学会宁夏分会主办，本刊为月刊。自创刊以来，被公认誉为具有业内影响力的杂志之一。宁夏医学杂志并获中国优秀期刊奖，现中国期刊网数据库全文收录期刊。
《宁夏医学杂志》是宁夏卫生厅主管、主办的惟一一份医药卫生专业技术期刊，主要反映宁夏医药卫生科技成果和专业工作经验，报道医学发展的新方法、新技术，介绍医学基础理论研究的新成果、新动向。《宁夏医学杂志》的主要读者对象为中、高级医药卫生专业人员。该刊立足宁夏，面向全国，努力贯彻理论联系实际、普及与提高相结合、百花齐放百家争鸣的方针，力求体现地方性、民族性的特点。
揭秘！医院工资绩效崩盘，你将如何应对？
时间：2024-12-11 14:33:48
在医疗行业中，一场关于工资绩效的变革正悄然发生。许多医院面临着发不出工资或大幅降低绩效工资的局面，这一变化让很多医护人员感受到了前所未有的压力。
过去，医疗行业以其稳定的职业前景和相对优厚的薪酬吸引着众多从业者。然而，随着政府对公立医院实行薪酬总额管理的政策调整，以及医保制度的改革，医院的经济状况开始受到影响。特别是在薪酬总额一定的情况下，人员配置过剩导致基本工资占比提高，而绩效工资则相应下降。此外，大型医院的虹吸效应也加速了患者分流，使得部分医院的业务量和收入出现下滑，进一步影响了医务人员的绩效工资。
更为严峻的是，一些医院因为经济困难，甚至出现了社保和公积金断缴的情况。这不仅影响了医护人员的生活保障，也加剧了他们的不安全感和职业倦怠感。在这样的背景下，一些人开始考虑离开医疗行业，寻找更稳定的工作机会。
面对这样的困境，医疗行业的未来将何去何从？首先，医疗机构需要重新审视自身的运营管理方式，通过提高效率和服务质量来吸引更多的患者。同时，也需要加强内部管理，合理控制成本，确保医护人员的薪酬能够得到保障。其次，政府应当加大对医疗行业的支持力度，特别是在医保政策上做出相应的调整，减轻医院的负担。最后，对于医护人员自身来说，也需要考虑如何提升自己的专业技能和服务水平，以适应行业发展的新要求。
医疗行业正面临着前所未有的挑战，但同时也孕育着新的机遇。只有通过不断的改革和创新，才能在这个充满变数的时代中找到属于自己的位置。